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小游戏大道理

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  俄罗斯方块告诉我们:犯下的错误会积累,获得的成功会消失;

  植物大战僵尸告诉我们:须常调整状态,方能应付不同挑战;

  愤怒的小鸟告诉我们:有时沉下身心,是为了飞的更高;

  卡丁车告诉我们:永远别觉得时间还多,可以浪费;

  忍者告诉我们:水果与炸弹同在,机遇与挑战并存!

  玩游戏其实就像是过日子。玩过QQ上很多游戏,都有这个特点。开始玩的时候,你要拼命的赚钱,你缺的就是钱,你精力很充沛,充满了好奇,多肽合成是一个重复添加氨基酸的过程,固相合成顺序一般从C端(羧基端)向 N端(氨基端)合成.升级也很快,投资很快就能见到回报,但是你就是没钱投资,你不惜一切代价,通过登录、搞活动、拾或偷朋友的东西积累博彩。你因为升级欲望而累,而遭罪。

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  你升级很快,没有多长时间,你的级别和很多比你玩得早的人都相当了。这个时候,你的硬件设施建立的也差不多了,想旅游,还是去黄山旅游.你所需要钱也少了。你即使不那么努力,钱都用不完。你更不去光顾朋友的界面去拾去偷,你甚至都想给予别人。成果取得了,你再也不急于去收获,你甚至希望有人光顾,分享一些。

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  不管热情还是冷漠,你始终没有放弃,你的坚持使你终于升级到了一个很可怕的高度。这个时候你再去看你的博彩,已是一个很惊人的数字。这个时候,你跟本就花不了多上,那只是些数字,多一位不多,铝合金升降机采用高强度优质铝合金材料,具有造型美观、体积小、重量轻、推行方便.少一位也不少。

  装备不是万能的,当你一身神装的时候,你还需要好的意识,人生同样如此,金钱不是万能的,你还需要一个聪慧的大脑和巧妙的手法。尊重你的对手和队友,进入比赛的人,都是为了胜利,无论他们多么不给力,有目标和理想的人都值得尊敬。只要留心,人生的哲理到处都有。玩游戏同样能琢磨出点智慧来。

  “一个人不能两次犯同一个错误。”于是我们停下来,开始总结经验。有一位同学说:“搭不到别人的肩膀是因为我们之间的距离太远了。”另一位同学说:“我们每个人都在迈步,只顾着自己,不顾别人,当然搭不到别人的肩膀喽。”又有一个同学说:“如果我们都向圆心迈步,就可以缩短距离。”大家你一言,我一语,很快就找到了问题原因和解决方法。我们每个人都向圆心迈了两步后,轻而易举地就把手搭在了旁边小朋友的肩膀上。这个游戏让我明白了一个道理:遇到问题要多开动脑筋想办法才能成功。另外,小朋友一起做游戏,不能只想着自己,而不考虑别人。看起来很简单的游戏,也蕴含着不少大道理呢!

  第一个小游戏,是分别叫了一个基层、一个中层、一个高层分别问了一个问题:如果你有一件事情解决不了怎么办?基层的回答是找中层,中层的回答是找高层,高层的回答是找老板。第二个问题:你们的工资分别是多少:分别回答3000元、4000元、5000元。钟老师峰回路转:这就是你们的工资多少不一样的原因。提升自己的收入就要提升自己的价值,提升自己价值就要提高自己解决问题的能力。

  第二个小游戏,是随机询问了一名听课人员恋爱过程,什么时候开始约会、什么时候开始拉手、什么时候开始拥抱、什么时候KISS、、、第一个月、第三个月、第四个月、第六个月、、、其实每一个小阶段都是一段抛物线,一定要在事物发展的最高点借助其“势”的力量去升华。如果选错点了,可能就错失了发展的最佳时机。不同的人处在不同的是、事、市、势的思维中,高手思维永远在最后一个。

  第三个小游戏,胡老师随机请六位学员上台,让他们划船。六位开始无规则的划了起来,老师说怎么样?乱。重整一下,有了口号,有了领头羊,船开始有序的划了起来。忽然一阵狂风暴雨,每个人无所适从。再重整,又遇到狂风暴雨,每个人肩并肩、手挽手、、、台下想起了一震掌声。一个企业、一个团队就是一条或大或小的船,领导力、执行力、团队协作力、凝聚力和集体智慧都是团队建设的核心。

  第四个小游戏,培训老师让学员列举了几个公司的问题,通过对问题的合并同类项,找出同类问题进行解决。然后,老师让所有的人发言汇集怎样解决这个问题,不一会,一条条解决方法写满黑板。后来老师让涉及到的所有部门总监上台找出最核心的一条需要解决的问题。通过对最核心的一条进行优劣分析,请上相关各总监再次直击问题的核心问题进行解决,最后直接进入解决问题的通道。这件事我不会做是因为我还没有找到方法,找到方法,立刻解决。

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