澳门立法议员苏嘉豪促制订危难期间合理缺勤令

嘉豪提出书面质询澳门立法议员苏，制订《民防纲要法》时授权行政长官促请透过修订《劳动关系法》及在，重大事故的情形因应每次灾难或，外性措施实施例，及市面未回复正常运作时合理缺勤包括认同雇员应有权在危难情况。

暴及风暴潮警告下之勞资双方应注意的事项》指引政府于2009年11月制订的《台风、暴雨、雷，雇员所遇到的实际困难其中建议雇主应体諒，为不合理缺勤不应视雇员，雇员的相关报酬并可考虑不扣除。而然，参考性质指引仅属，法律强制性不具任何。

实上事，责于雇员的危难情况时面对不可抗力及不可归，府实施例外性措施法律应明确授权政，段合理期间以设定一，牙买加赌场勤的合理性保障雇员缺，雇员不得基于缺勤特别是在期间内，益方面的损失蒙受劳动权，、津贴、假期包括扣除工资，解雇甚至，提供商除外但紧急服务。

指出他，牙买加赌场竹」袭澳时去年「山，使赌场暂停营运政府经协商促，欠缺法律效力但这种协商。的劳资和社会争议为了减少不必要，难情况下命令赌场暂停营运应立法授权行政长官在危，须冒险上班让雇员毋，运作后才开始复工直至市面恢复正常。

制订危难期间的合理缺勤令及赌场停运【立法议员苏嘉豪书面质询全文】立法令。

比企业生意更为重要一、生命安全永远。危难情况及市面未回复正常运作时缺勤请问特区政府是否认同雇员应有权在，蒙受损失而不因而，则制订法律和政策并在往后以此原？暴及风暴潮警告下之勞资双方应注意的事项》指引二、单靠现行不具法律效力的《台风、暴雨、雷，欧洲赌场面未回复正常运作时的劳动权益不足以保证雇员在危难情况及市，》及在制订《民防纲要法》时授权行政长官请问特区政府会否透过修订《劳动关系法，牙买加赌场重大事故的情形因应每次灾难或，外性措施实施例，合理缺勤的期间以设定有关雇员？

外此，」吹袭期间去年「山竹，博企协商政府经与，次暂停营运促使赌场首，样欠缺法律效力但这种协商同。周知众所，运和轮班工作的特性赌场具有全天候营，同批给才可营运的企业博企属于须获得行政合，在危难情况下政府理应有权，期间内暂停营运指示赌场在指定，须冒险上班让雇员毋，作后才开始复工市面恢复正常运，牙买加赌场规范有关安排透过立法方式，格鲁吉亚赌场所法律依据将使其有，劳资和社会争议减少不必要的。

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区 立法会议澳门特别行政员。

嘉苏豪。

此为，出书面质询如下向特区政府提。的质询程序》第十五条敬请根据《对政府工作，日起30日内作出书面答复在行政长官收到书面质询之。

山竹」吹袭时三、去年「，使赌场暂停营运政府经协商促，欠缺法律效力但这种协商。的劳资和社会争议为了减少不必要，立法授权行政长官请问特区政府会否，令赌场暂停营运在危难情况下命，牙买加赌场运作后才可重新营运并在市面恢复正常？

豪认为苏嘉，责于雇员的危难情况时面对不可抗力及不可归，府实施例外性措施法律应明确授权政，段合理期间以设定一，勤的合理性保障雇员缺，雇员不得基于缺勤特别是在期间内，益方面的损失蒙受劳动权，、津贴、假期包括扣除工资，解雇甚至！

[field]keywords===>嘉豪苏,场停运澳门赌令！

年1月142019日！

年近，连吹袭本澳超强台风接，失甚至人命伤亡除了造成经济损，牙买加赌场劳动权益的问题也带出了涉及。前目，性的恶劣天气即使面对灾难，集体危险的重大事故或其他对社会产生，牙买加赌场续冒生命危险上班不少雇员仍需继，其他轮班工作特别是赌场或，因而缺勤若雇员，除工资或假期则可能被扣。应否继续容许这些做法政府和全社会应深思。